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次世代育成への取り組み

当社は、次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、育つことができるように社員の労働環境の整備に努めています。次世代育成支援対策推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を策定し、仕事と子育ての両立支援を推進します。

石垣メンテナンス株式会社 行動計画

当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、育つことができるように社員の労働環境の整備に努めます。

1.計画期間
2017年4月1日から2020年3月31日までの3年間

2.内容
目標1:所定外労働の削減の為のノー残業デーを継続・徹底
対 策:2017年4月〜 社内電子掲示板・社内放送・社内報等で周知

目標2:年次有給休暇の取得促進を継続
対 策:2017年4月〜 プラスワン休暇の周知

2020年4月
石垣メンテナンス株式会社
代表取締役社長 石垣 真

 

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